招聘:储备主管

    惠安县 经验:不限 学历:大专
    一、岗位职责: 1、电话约访老客户,负责老客户的售后服务; 2、指定区域为中国人寿客户提供高品质、标准化的续收、保全、理赔等服务; 3、帮助客户不断完善家庭风险保障计划、家庭理财计划; 二、岗位要求: 1、22-35周岁,大专及以上学历;卓越者可适当放宽条件; 2、一年本地学习,生活经历优先; 3、身心健康,服务意识较好,两年以上工作经验者优先; 4、具有积极进取的精神,较强的自我管理和学习能力; 5、具备一定的电脑操作技能; 6、能全勤参加公司会议,有市场拓展能力和团队管理能力,有较强发展意愿人员; 三、薪资待遇: 【津贴项目】:年度佣金、潜力新人奖、卓越新人奖、新人专项扶持奖、职级补贴、服务津贴、计件津贴、引才奖金、培育津贴、年度展业奖 1、提供全面完善的培训;● 团队管理培训● 素质提升培训● 收展技能培训● 寿险专业培训 2、每周参会五天,工作时间自由有弹性,周末休息。 3、有各项商业保险保障“三险”(住院医疗、意外保险、养老保障)。 4、底薪之路(收入下有保底上不封顶) ; 5、享受所有法定假日公司福利; 6、享有公司提供的区域客户资源; 7、享受国内国外表彰旅游; 8、享有专业完善的系统培训;


    公司网址:https://1655.qzrencai.com/




广告3

储备主管 版权所有