招聘:储备主管

惠安县 经验:不限 学历:大专
一、岗位职责： 1、电话约访老客户，负责老客户的售后服务； 2、指定区域为中国人寿客户提供高品质、标准化的续收、保全、理赔等服务； 3、帮助客户不断完善家庭风险保障计划、家庭理财计划； 二、岗位要求： 1、22－35周岁，大专及以上学历；卓越者可适当放宽条件； 2、一年本地学习，生活经历优先； 3、身心健康，服务意识较好，两年以上工作经验者优先； 4、具有积极进取的精神，较强的自我管理和学习能力； 5、具备一定的电脑操作技能； 6、能全勤参加公司会议，有市场拓展能力和团队管理能力,有较强发展意愿人员； 三、薪资待遇： 【津贴项目】：年度佣金、潜力新人奖、卓越新人奖、新人专项扶持奖、职级补贴、服务津贴、计件津贴、引才奖金、培育津贴、年度展业奖 1、提供全面完善的培训；● 团队管理培训● 素质提升培训● 收展技能培训● 寿险专业培训 2、每周参会五天,工作时间自由有弹性，周末休息。 3、有各项商业保险保障“三险”（住院医疗、意外保险、养老保障）。 4、底薪之路（收入下有保底上不封顶) ； 5、享受所有法定假日公司福利； 6、享有公司提供的区域客户资源； 7、享受国内国外表彰旅游； 8、享有专业完善的系统培训；

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